Законно ли это и смогу ли я в данный момент отстоять свои права через суд, каков срок подачи искового заявления?
опубликован 23.10.2012, 21:08
Мой работодатель перевел меня на нижестоящую должность без моего пьсьменного заявления это было в марте 2012 года, никакого доп. соглашения о том что перевели меня на нижестоящую должность не заключалось, я притензий предъявлять не стал т.к. ссориться с начальством себе дороже, через 2-3 месяца у нас в учереждении произошла реорганизация и доп. соглашение к тр. договору мне заключить пришлось и уже на ту должность на которую меня понизили. В данный момент хочу уволиться по собственному желанию но в трудовой будет это понижение что может отразиться на моем будущем трудоустройстве. Законно ли это и смогу ли я в данный момент отстоять свои права через суд, каков срок подачи искового заявления?
Так как вы заключили доп соглашение к ТД, то теперь вы уже не докажете, что это было не добровольно.
Срок на обращение в суд по трудовым спорма составляет три месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
И на какой срок работадетель имеет право заключать соглашение?
Моя должность сократилась и меня перевели на должность временно отсутствующего работника (в отпуске по уходу за
Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении
Можно ли прописать компенсацию в виде 2-х окладов и уволиться по собственному желанию в дополнительном соглашении
И если нет, то как мне вернуть заработанные мною деньги?
Вопросы по Трудовому и корпоративному праву - юридический факт отзыва заявления
Подписание соглашения о расторжении трудового договора с компенсацией - что делать, если начальник отказывается признать его?
Можно ли изменить срок трудового договора при переводе сотрудника на новую должность?
Меня перевели на другую работу (с понижением в должности) без моего на то согласия и понизили зарплату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут