Уволен с работы по больничному. Какие права у меня есть как единственного кормильца в семье?

Вопрос №6503707 из г. Уфа
опубликован 06.04.2015, 08:30

Работал по договору в ИП.вышел на больничный по уходу за детьми. По выходу предоставил больничный лист, а мне устно заявил руководитель, что я уволен. Причины адекватной не назвал. Допуск на оба места работы закрыли (охрана не пускает). трудовую не выдают 2 ю неделю. Я единственный кормилец в семье (2 ое несовершеннолетних детей), а это моя основная работа. Что я имею право требовать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шувалова Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 6 отзывов

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду с жалобой в письменном виде. В течение 30 дней Вам дадут ответ. Пока идет рассмотрение жалобы, Вы имеете право обратиться в суд, срок у Вас на это один месяц! Далее, по решению суда Вас восстановят на работе, оплатят больничный лист, оплатят всё время, что Вы не работали по причине незаконного увольнения в размере среднего заработка, компенсацию морального вреда. После восстановления на работе, если Вы не хотите дальше осуществлять свою деятельность у данного работодателя, напишите заявление по собственному желанию, получите окончательный расчет, в том числе и отпускные, трудовую книжку и уволитесь.

06.04.2015, 13:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

06.04.2015, 08:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

06.04.2015, 08:33

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Рахимов Ильмар Фаузиевич

Юрист из города Уфа, стаж 17 лет

4.9 324 отзывa

Вы имеете право требовать взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, возмещения морального вреда в связи с совершенными в отношении Вас действиями.

Если хотите продолжить работать, то имеете право потребовать восстановиться на работе.Если нет - то расторжение трудового договора по своей инициативе.

06.04.2015, 08:41

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста