Мы не хотим никуда ехать, это против нашей воли, как нам быть?

Уважаемая Инга! Требования руководства законны, а вот действия по поводу рапорта на увольнение не законны. Вашему супругу необходимо написать рапорт на увольнение в связи с болезнью, в котором обязательно указать "с прохождением ВВК". Рапорт направить командованию части заказным с уведомлением о вручении. Одновременно с этим, лечь в госпиталь для лечения гипертонической болезни, в связи с обострением. Во время нахождения в госпитале его ни отправить куда-либо, ни уволить не имеют права. Болеть до упора, кадровик направит на ВВК, которое признает его не годным для прохождения военной службы в связи с заболеванием "полученным в период прохождения военной службы". В заключении ВВК обязательно должна быть указана причинная связь между заболеванием и прохождением службы. Оно, в данном случае, как говорится, "на лицо". Помните, что решение ВВК можно оспорить в суде. Затем он увольняется по болезни и обращается в МСЭК для получения инвалидности. МСЭК устанавливает инвалидность (какой-либо группы). В справке МСЭК должна быть указана причина инвалидности "заболевание полученное в период прохождения военной службы". Далее, он обращается с заявлением к командованию воинской части (по месту увольнения) с просьбой произвести пенсионный расчет и назначить пенсию по инвалидности, а так же выплатить страховку, единовременное возмещение вреда причиненного здоровью в размере 5-ти летнего оклада денежного содержания и назначить ежемесячные выплаты возмещения вреда здоровью в виде утраченного заработка на основании гл. 59 ГК РФ. Перед обращением он проходит СМЭ (судебно-медицинскую экспертизу), которая устанавливает в процентном соотношении степень утраты способности к трудовой деятельности, копия акта которого прилагает к вышеупомянутому заявлению. В случае отказа в назначении военной пенссии и осуществлении компенсационных выплат, обжалует отказ в суде. Судебная практика свидетельствует о 100% удовлетворении такого рода исков. Удачи!

Морозов Р.В.