А возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений?
опубликован 13.10.2008, 16:41
За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации мне была объявлена благодарность и одновременно я была награждена ценным подарком. А возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Это легально? Какие виды поощрений предусмотрены ТКРФ? Спасибо заранее.
Да хоть ПЯТЬ....
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выдача премии; 3) награждение ценным подарком.
Нарушение правил награждения - начальник присвоил ценный подарок, который не был вручен мне
Имею благодарность от Министра Внешней торговли СССР и награжден ценным подарком за активную работу ДНД.
Перед тем как писать благодарность в трудовую книжку, пишется ли название организации?
Ответственность за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством
Мне объявлено НСС. Может ли быть объявлена благодарность или другое поощрение без снятия неполного служебного соответствия?
Благодарность ФССП РФ для сотрудника УФССП по Орловской области и возможное присвоение звания «Ветеран труда»
Отсутствие премий для надежно выполняющего свою работу муниципального служащего - правомерно ли это?
Правомочен ли прокурор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут