Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?
опубликован 03.12.2007, 14:43
Уважаемая Ольга!
Трудовой Кодекс РФ не содержит запрета на одновременное применение 2 видов поощрений.
Трудовой Кодекс РФ предусматривает следующие виды поощрений:
объявление благодарность;
премирование;
награждение ценным подарком, почетной грамотой;
представление к званию лучшего по профессии;
представление к государственным наградам.
Указанный перечень не является исчерпывающим.
Подзаконными нормативными актами предусматриваются такие виды поощрений:
- награждение ведомственными наградами (медали, нагрудные знаки);
- досрочное присвоение очередного специального звания;
- присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности;
- награждение именным оружием;
- досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
-занесение на Доску почета и др.
Также меры поощрения могут устанавливаться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Выдача премии; 3) награждение ценным подарком.
Соблюдение принципов верховенства Закона в исполнении решения суда - проблема граждан или специалистов госкадастра
Нормативный акт, регулирующий порядок исполнения трудовых обязанностей работниками за пределами организации в населенном пункте
Перед тем как писать благодарность в трудовую книжку, пишется ли название организации?
Имею благодарность от Министра Внешней торговли СССР и награжден ценным подарком за активную работу ДНД.
Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Как правильно оформить возложение обязанностей директора или другой должности на работника?
Какими законами или подзаконными нормативными актами предусмотрено наличие на печати юридического лица отметки ОГРН и ИНН?
Какими нормативными правовыми актами урегулирован вопрос о порядке возложения исполнения обязанностей на работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут