Выдача премии; 3) награждение ценным подарком.
Вопрос №336735
из г. Волгоград
опубликован 12.04.2006, 13:58
опубликован 12.04.2006, 13:58
Ответьте пожалуйста на вопрос!
Если в Правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрено поощрение за успехи в работе: 1) объявление благодарности;
2) выдача премии; 3) награждение ценным подарком. Нужно ли включать это в Трудовой договор.
С Уважением,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, нужно
Т.к. при налоговых проверках - трудовой договор является первичным документом.
Т.е. если вопрос стоит о премиях, поощерениях, ценных подарков - это все является налоговой базой для исчисления того, или иного налога.
И если что-то не прописано в Трудовом договоре, это подлежит обязательному налогообложению.
Другой момент, что в Трудовом договоре можно предусмотреть эти выплаты строго по решению руководителя (индивидуально по каждому периоду, или человеку) или при наличии денежных средств, чтобы с вас не требовали премий и подарков за каждый "месяц".
12.04.2006, 14:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие двойного награждения внутренним трудовым распорядком - законная ли практика?
Какие виды поощрений, применяемые к работникам, предусмотрены ТК РФ и подзаконными нормативными актами?
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Штрафные санкции за не подписанные работником правила внутреннего трудового распорядка
Правление ОАО « Кировский завод » вводит новые меры поощрения работников и условия награждения внутреннего трудового распорядка
Соблюдение порядка принятия правил внутреннего трудового распорядка
Трудового распорядка, в которых отражены все вопросы, кроме прав работника и работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут