Как предотвратить занижение часов в табеле работником и мотивировать его согласно Трудовому кодексу?
опубликован 06.04.2015, 09:58
Ситуация: работодатель искусственно занижает часы в табеле (работает чел по 12 а ему ставят 5 и расчет зп соответственен), как этого можно избежать, чем можно мотивировать по ТК, какими статьями?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация