График работы после декретного отпуска - работа до 22:00 и в выходные - правомерно ли это для родителя ребенка 1,4 года?

Вопрос №6506679 из г. Нижний Новгород
опубликован 06.04.2015, 13:30

Ребенку 1,4 года, хочу выйти на работу из декретного отпуска, но предложили график работы с работой до 22,00 и в выходные дни (работать субботу или воскресенье), до декрета график был 9-18, 5 на 2. Правомочно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

После выхода на работу заранее за 2 месяца вас должны уведомить об изменении условий ТД. (ст.74 ТКРФ)

06.04.2015, 13:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

8 800 505-91-11

Юрист из города Благовещенск, стаж 7 лет

4.7 26 отзывов

Здравствуйте,Ирина!

В настоящий момент вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. В этот период вы имеете право работать неполный рабочий день с сохранением пособия на ребенка до полутора лет (ст. 256 ТК). Заработная плата будет начисляться пропорционально отработанному времени, т.е. за пять часов работы (ст. 93 ТК). Вы должны понимать, что ваш отпуск по уходу за ребенком не прерывается, вы работаете в отпуске.Мне еще очень приятно сообщить вам о ст. 258 ТК. До исполнения ребенку полутора лет вам положены дополнительные перерывы для кормления ребенка не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. По вашему желанию (нужно будет написать заявление) работодатель будет должен присоединить такой перерыв к перерыву для отдыха и питания либо перенести его на конец или начало рабочего дня.

Всего доброго!

06.04.2015, 13:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста