Мы отправили сотрудника на учебу, уплатили за учебу с проживанием, должны ли мы оплачивать сотруднику командировочные?
Вопрос №6507375
из г. Клин
опубликован 06.04.2015, 14:23
опубликован 06.04.2015, 14:23
Мы отправили сотрудника на учебу, уплатили за учебу с проживанием, должны ли мы оплачивать сотруднику командировочные?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, должны (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 14.05.2013)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
06.04.2015, 14:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Похожие вопросы
Как оплатить командировочные расходы сотруднику и кто несет материальную ответственность за неиздание приказа?
Спор о суточных командировочных в условиях Крайнего Севера - 2000 руб. vs 700 руб. - как решить?
Оплата командировочных и прохождение экзамена - права и обязанности
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Сотрудник отправлен на обучение, но выбирает ближайшую гостиницу - имеет ли он на это право?
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Вопрос - Должна ли организация оплачивать субботний день обучения сотрудника на переподготовке?
Нарушения процедуры регистрации и направления сообщений - результаты проверки и требование руководства
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут