Права сотрудницы после декретного отпуска - вернуться на свое место работы?
опубликован 06.04.2015, 22:19
Сотрудница после декретного отпуска вышла на работу, но не на свое место работы, через 5 месяцев решила вернуться на свое закрепленное место работы. Имеет ли она право?
Нельзя без оформления соглашения об изменении трудового договора и приказа просто так выйди на другое место работы.
Если работа (не на своем месте) была оформлена как временный перевод, то по окончании срока этого перевода , установленного соглашением об изменении трудового договора, работнику должна быть предоставлена его прежняя работа, если работник потребовал ее предоставления. А если никто не потребовал , то временный перевод становится постоянным. Статья 72.2 ТК РФ .
Если эта работа ( не на своем месте ) была оформлена как постоянный перевод в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ , то вернуться просто так нельзя. Только по соглашению сторон оформляется постоянный перевод на прежнее место.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Имеет полное право.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация