Установление иных сроков выплаты заработной платы для отдельных категорий работников по срочному трудовому договору
опубликован 07.04.2015, 17:23
Срочный трудовой договор - это обычный ТД, просто в силу ряда причин (ст.59 ТК) заключённый на определённый срок.
На правоотношения, возникающие в результате заключения срочного ТД распространяются абсолютно все требования ТК, поэтому зарплата по срочному ТД выплачивается (ст.136 ТК РФ)
в соответствии со статьей 136 ТК
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
Это я прочитала ниже и мне не совсем ясно для каких отдельных категорий работников?
В настоящее время таких категорий работников ни один закон не устанавливает.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопрос: А с какого дня исчислять срок задержки заработной платы
А каким образом перечисляются налоги в соответствующие фонды...
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Возможно ли выдавать зарплату раньше установленных сроков в учреждении и насколько правомерно устанавливать иной
Данный пункт неудобен ни работнику, ни работателю, в связи с чем просьба, подскажите правильное решение
Трудовой догово с компанией подписан 01 октября текущего года.
Как понимать статью 96 КЗоТа "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Срок выплаты среднего месячного заработка и применение положений о выплате заработной платы в случае расторжения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут