Возможность взять отпуск по уходу до 3-х лет при устройстве на работу в детский сад - мои права и ограничения
опубликован 16.10.2008, 15:24
Катя, ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 256 ТК, согласно которой
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Работнику, вернувшемуся с декретного отпуска, отказано в предоставлении отпуска - законность действий начальства
Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Имею ли я право использовать свой оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком?
Продление отпуска по уходу за ребенком - права и обязанности работодателя и сотрудника.
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком после увольнения - права и ограничения
Право на полный очередной отпуск при уходе в декретный отпуск и учет времени в декретном отпуске
Имеют ли право уволить меня с работы если гоголева з. собирется выйти на работу?
Продление отпуска по уходу за ребенком и возможность второго отпуска по беременности и родам
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут