Как уволиться с работы по собственному желанию в период испытательного срока и находясь на больничном, если руководитель недоступен?

Вопрос №6525581 из г. Екатеринбург
опубликован 08.04.2015, 08:23

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию в период прохождения испытательного срока и находясь на больничном. Возможно ли это? Я отправила директору на электронную почту заявление об увольнении, и уведомила его об этом в социальной сети и по средствам смс сообщения. Но руководитель мне ответил, что посмотрит заявление только когда вернется из заграничной командировки, а это будет через 2 недели. Однако в интернет он выходит и отвечает только в социальных сетях, на электронную почту, смс сообщения и звонки не отвечает. Как мне уволиться в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Надежда

Юрист Екатеринбург

0 отзывов

Я отправила заказное письмо. Но руководитель его получит намного позже. Отдела кадров нет, нет даже сотрудника, который может это заявление принять, все уволились. Обращалась к бухгалтеру, но он оказывает услуги на аутсорсинге и отказался принять заявление на увольнение, а также отказался дать письменный отказ от приема заявления. Хочу уволиться как можно скорее, поскольку ждут на новой работе. Подскажите пожалуйста, есть ли статьи, позволяющие работнику уволиться в такой ситуации.

08.04.2015, 08:50

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Благовещенск, стаж 7 лет

4.7 26 отзывов

Здравствуйте,Надежда!

Вы увольняетесь по своей инициативе и Вас обязаны уволить в установленный ТК срок, т.е. максимум через три дня после подачи заявления.

Заявление нужно было подавать в двух экземплярах, на вашем отделом кадров должна быть проставлена отметка о принятии. Не принимают - отправьте заверенной телеграммой, с уведомлением о вручении. Работники почты снимут для вас копию телеграммы. В положенный срок можете считать себя уволенным.

Виза начальника не имеет никакого значения. Против он или за, работодатель обязан уволить вас через три дня после приема заявления с корректными датами.

Всего доброго!

08.04.2015, 08:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста