Уволенный работник лишен премии за недобросовестное отношение к обязанностям - законно или нет?
Вопрос №6528203
из г. Миллерово
опубликован 08.04.2015, 12:19
опубликован 08.04.2015, 12:19
Работник уволен 7 января 2015 года его приказом от 12 января 2015 года лишают премии за недобросовестное отношение к своим должностным обязанностям, правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Обжалуйте решение в судебном порядке. Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).
08.04.2015, 12:40
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Добрый день! Лишение премии однозначно не правомерно.
08.04.2015, 12:25
Юридические услуги в Миллерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление выплаты двойной заработной платы работнику при увольнении - возможности и риски
Меня лишили премии и выдали выговор за недельный больничный - законно ли такое решение работодателя?
Работнику пришлось вернуть выплаченную премию за преданность компании
Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.
Налоговая инспекция требует уплаты ндфл за 2009 год после увольнения работника в 2012 году - правомерно ли это?
Правовая защита работника в ситуации отсутствия письменного ознакомления с должностными обязанностями
Противостояние в суде - доказательство неверности устного доведения должностных обязанностей работнику
Недобросовестное увольнение с компании Домашние Деньги - правомерность действий директора и возможные шаги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут