Казань, 08.04.2015, 14:08

Как защитить свои интересы при сдельной работе и отсутствии расценок - наличие законов в защите работников

Вопрос №6529506 из г. Казань
опубликован 08.04.2015, 14:08
Я работаю на сдельной работе, зарплата идёт от 1000 штук. При нас не взвешивают и не говорят расценки. На другую работу не могу пойти т.к.каждый месяц нахожусь на больничном с ребёнком. Нет ли какого нибуть закона, чтоб предъявить его работодателю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

непонятно в чем вопрос?

08.04.2015, 14:17
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Вы хотите установить факт трудовых отношений и взыскать ЗРП в соответствии с нормами ТК РФ в суде ? Я правильно понял ?

08.04.2015, 17:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских