Может ли обанкротившийся работодатель подать в суд на работника?
опубликован 08.04.2015, 17:29
Здравствуйте, Ольга.
Работодатель - это, как правило, юридическое лицо, которое прекращает свое существование после банкротства. Однако остаются физические лица - учредители, и если у предприятия остались должники, эти учредители имеют право требовать долги. Поэтому обратиться может, вопрос в том, законны ли его требования, так как ответственность работников в большинстве случаев сводится к дисциплинарной, гражданская бывает в очень редких случаях. Для точного ответа на Ваш вопрос требуется больше информации.
За более подробной консультацией Вы можете обращаться по телефону 8-926-203-19-74.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Очень странно.
Обанкротившийся - это тот, кто арбитражным судом признан банкротом.
Если исходить из этого, то не может.
трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные сроки подачи иска работодателем на бывшего работника на возмещение затрат на услуги юриста и обжалование решения суда
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
И насколько реально его выграть?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут