Длительность возможности исполнения обязанностей в организации и необходимые действия - сроки и применение трудового кодекса
опубликован 18.10.2008, 13:18
Скажите пожайлуста как долго можно быть исполняющим обязанности. Работаю в фирме около 9 лет, из них 1 год и 11 месяцев являюсь и.о. начальника смены.
Подскажите на какую статью трудового кодекса операться и должен ли отдел кадров делать запись в трудовой книжке, какой срок был отработан исполняющим обязанности какой либо должнности.
Заранее огромное спасибо за консультацию.
А о чем сказано в приказе о назначении исполняющим обязанности? Сказано- с освобождением от основной работы, предусмотренной трудовым договором или не сказано? Если не сказано, то это совмещение профессий. Если с освобождением от основной работы, тогда должен быть заключен срочный договор на новую должность. В этом случае записи в трудовой книжке должны быть совершены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие указания разрядов в трудовой книжке - нарушение трудового кодекса и возможные последствия
Может ли временный работник, нанятый на опрелеленный срок (0,5 года)
Кто должен уволить исполняющего обязанности начальника по его собственному желанию и сделать запись в трудовой книжке?
Подскажите пожалуйста, как на сегодняшний день можно откорректировать эту запись в книжке, если она работала уже в других местах.
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Вопрос об оформлении записи в трудовую книжку при увольнении после работы меньше месяца
Необходимость записи в трудовой книжке при заключении трудового договора и соответствующая статья Трудового кодекса
Является ли распоряжение начальника о назначении на вышестоящую должность действительным без заключения трудового договора?
Отсутствие записи о работе заместителем начальника в трудовой книжке - как решить проблему и защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут