Менеджер группы по продажам применяет строгие меры - сотрудникам не выполняющим план угрожает увольнением
Вопрос №6534705
из г. Москва
опубликован 08.04.2015, 23:25
опубликован 08.04.2015, 23:25
Работаю менеджером группы по продажам. В группе 30 человек. Сложно заставить трех сотрудников работа. Применила такую практику, что сотрудники которые 4 мес не выполняют план пишут заявление по собственному желанию с открытой датой. Если 5 месяц снова не показывают результат, то увольняются, я в свою очередь отправляются заявление в кадры. Такая ситуация случилась и я отправила заявление на увольнение сотрудницы в кадры, но дату поставила сама. Она долго не думая отозвала заявление назад и увольнение не прошло. Сейчас говорит что будет узнавать кто поставил дату и подаст в суд. уточните пожалуйста чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 001
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Что делать, если начальник требует написать заявление на увольнение без указания даты?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Не получил расчет при увольнении из частной организации - что делать?
Может ли он уволить беременную женщину, поставив дату на заявлении?
Правомерно ли увольнение по собственному желанию без указания даты и возможность восстановления через суд?
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут