У меня вопрс отпуск какоё продолжительности мне положен.
опубликован 20.10.2008, 14:26
Уважаемая Анастасия, согласно ст. 115 ТК право на 28 календарных дней отпуска в год имеют все работники независимо от режима труда. Особенности установлены лишь для лиц, работающих на сезонных работах или заключившим трудовой договор на срок менее 2 месяцов, но Вы к таким работникам не отностиесь. При этом в случае, если работодатель утверждает, что предоставлять отпуск одинаковой продолжительности работникам, трудящимся в разном режиме, направильно, можно указать а то, что размер отпускных будет рассчитываться исходя из оплаты труда. В этом и будет проявляться дифференциация: те, чья з\п больше, получат и отпускные в большем размере. Поэтому "несправедливости" в таком предоставлении отпусков нет. Вы имеете право требовать от своего работодателя предоставления Вам 28 дней отпуска в год, а в случае его отказа можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска при сменном графике - могу ли я взять 26-дневный отпуск с 20 декабря по 15 января?
Работаю в магазине Магнит. Руководство отказывается предоставлять и тем более оплачивать учебный отпуск, что делать?
Я студентка. Работаю 24 часа в неделю. Какой по продолжительности отпуск мне положен?
Требование медицинского заключения о работе в ночное время для 72-летнего сторожа на автостоянке с отсутствующей почкой
Необходима компенсация за непредоставленный отпуск с 2007 по 2013 год и срок исковой давности в данном случае
Работодатель отказывается компенсировать недоработку часов, но и оплачивать переработку. Какова законность такого решения?
Вопрос о правильности неоплаты дней с 2 по 10 января при скользящем графике работы
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Какое пособие положено при увольнении после отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут