За три дня было написано заявление на отпуск без содержания (на два дня) могут ли мне его не подписать.
Вопрос №6549651
из г. Армавир
опубликован 10.04.2015, 12:07
опубликован 10.04.2015, 12:07
За три дня было написано заявление на отпуск без содержания (на два дня) могут ли мне его не подписать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты ,за исключениям ряда обязательных случаев,возможно только по соглашению с работодателем.
Так что если руководитель согласен,то подпишут
10.04.2015, 12:28
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
На усмотрение работодателя.
10.04.2015, 12:29
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Армавире
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Оспаривание записей в трудовой книжке
3
Изменение оснований увольнения
3
Оспаривание незаконного увольнения
3
Помощь в восстановлении на работе
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Взыскание заработной платы
3
Похожие вопросы
Нарушения при оформлении отпуска и предложение компенсации за свой счет
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - директор подписал мой отпуск без моего согласия
Не выплатили зарплату за три дня - как добиться компенсации
Вопросы о возможности отмены заявления об увольнении и влиянии на отпуск без содержания
Сотрудник, пропустивший два дня работы после отпуска, требует копии приказа и заявления на увольнение
Уточнение процедуры - можно ли подать заявление на увольнение после подписания приказа об отпуске?
Право на разбивку отпуска на части - возможно ли его получить
Как оформить отпуск для беременной работницы и как он оплачивается?
Руководитель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам и наложил дисциплинарное взыскание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут