Соответствует ли формулировка приказа командующего о наказании представить к снижению в должности требованиям законодательства?
Вопрос №655695
из г. Светлогорск
опубликован 22.10.2008, 20:46
опубликован 22.10.2008, 20:46
В приказе Командующего о наказании моего подчиненного сказано "представить к снижению в должности", а в дисциплинарном уставе ВС РФ данное наказание прописано как "снизить в должности", является ли формулировка приказа командующего ЗАКОННОЙ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вполне. Только это еще не наказание, а указание на то, что необходимо подготовить документы, по котрым будет иной приказ, уже о снижении в должности.
23.10.2008, 09:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Работодатель отменил дисциплинарное взыскание, но затем вновь применяет его через два месяца.
Как доказать, что приказы о дисциплинарном взыскании и увольнении являются отдельными документами?
Нарушение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности - отмена приказа возможна?
Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов
Наказание за не регистрацию повторной информации о срабатывании сигнализации в автомобиле - правомерно или нет?
Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут