Может ли заведующая детского сада требовать оформление больничного листа при посещении больницы на 2 часа?
Вопрос №6558415
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.04.2015, 13:24
опубликован 11.04.2015, 13:24
Законно ли это?
Здравствуйте! Я работаю в детском саду, график работы у нас сменный. Два раза в год мне нужно проходить лечебную процедуру амбулаторно (по медицинским показаниям), то есть без отрыва от работы. Со сменщицей я договориваюсь отработать две смены, то есть целый день, чтобы следующий день был выходной для посещения больницы, так как по времени я не успеваю на смену. В очередной раз, когда я пришла к заведующей, она мне предложила брать больничный лист. Законно ли это? Имеет ли право заведующая требовать оформление больничного листа, если я в больницу ухожу на 2 часа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График сменности утверждается работодателем и работники ознакамливаются с ним за 1 месяц. График обязаны выполнять все. Так, как делаете вы, - меняться сменами, отдавать свои смены- запрещено. Вас могут уволить за прогул. Если вам нужен день или всего 2 часа, вам надо оформлять отпуск либо в счет ежегодного оплачиваемого отпуска либо без сохранения заработной платы. Но никак не больничный лист!
11.04.2015, 14:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
365
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Проблемы с закрытием электронного больничного листа в платной детской клинике - разбираемся в ответственности
Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника
Возможные последствия пропуска работы после закрытия больничного - прогулы или смена по графику?
Могут ли перевести работника на другую должность при наличии справки на легкий труд?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Допустимость привлечения к работе во время учебы - дни и часы работы с учетом обучения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут