Несоответствие процедуре - Как возможно быть уволенным без подписанного приказа?
опубликован 11.04.2015, 15:41
С организации меня уволили по статье 81 п 7 части 1 от 02.04.15, 07.04.15, я письменно попросила выдать мне копию приказа, на что мне ответили-приказ еще не подписан! Как можно уволить не подписав приказ?
Пока Вам не довели приказ на увольнение - Вы не уволены (ст. 84.1 ТК РФ) и в Ваших интересах явиться на работу (иначе - прогул). Можете жалобу в инспекцию труда написать
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Как можно уволить не подписав приказ?
Сие нам неведомо.
Подавайте заявление письменно.
Увольнение по такой ст. подразумевает не только один приказ, а также результаты служебного расследованиям, с которыми вы должны быть ознакомлены.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Дата увольнения в случае сокращения сотрудника
Подписание приказа о дисциплинарной ответственности только одним из фигурантов
Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Имею ли я право письменно требовать копию этого приказа?
Как отменить судебный приказ по просрочке кредита и требованию только банковских контактов
Отказ отдать трудовую приказ на увольнение и копию трудового договора - что делать?
Работник стал жертвой несправедливого изменения оклада при назначении на должность ИО заведующей - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут