Имею ли я право письменно требовать копию этого приказа?
опубликован 07.10.2015, 16:37
Издан новый внутренний приказ на основе приказа министерства. Отдел кадров требует, что бы я расписалась в нем. но отказывается выдать заверенную копию, ссылаясь на объем документа. Я попросила выдать мне выписку из этого приказа, касательно моей должности, но мне было отказано. Правомочен ли их отказ? Имею ли я право письменно требовать копию этого приказа?
ТК РФ, Статья 62.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Это не правомерно, но я не думаю, что на этой почве надо портить взаимоотношения с РД. Что вам мешает сделать фото приказа?
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу
Отказали в предоставлении копии приказа о сокращении - как не допустить подмены?
Право на получение заверенной копии или оригинала приказа об изменении условий оплаты труда
Возврат в декретный отпуск - законное основание и проблемы с документацией в отделе кадров
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Несоответствие процедуре - Как возможно быть уволенным без подписанного приказа?
Правомерность отмены предыдущего приказа о временном отстранении и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут