Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель требует выплатить половину ЗП вперед после увольнения. Как защититься от угроз и обвинений?

Вопрос №6560428 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.04.2015, 19:48

Работодатель требует выплатить половину ЗП (Выплаченную мне на месяц вперед). Аргументируя это тем, что он меня уволил, я отрботала только 2 недели из оплаченного месяца. Угрожает распространить информацию обо мне, что я мошенница (мошенничество с его слов именно в том, что я отказываюсь ему возвращать деньги за две недели - иницатива увольнения его), если не отдам деньги. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23074 отзывa

Переплата может быть взыскана лишь в случаях злоупотребления работника либо счетной ошибки. Из Вашего вопроса не усматривается ни первого, ни второго из вышеприведенных оснований. Так что не рекомендую ничего отдавать. Будет распространять информацию - Вы будете вправе привлечь его к ответственности как в гражданско-правовом порядке (иск о защите чести и достоинства и взыскании компенсации морального вреда), так и в уголовно-правовом порядке (частное обвинение в совершении преступления, предусмотренного ст. 128.1 УК РФ - клевета). Удачи.

11.04.2015, 20:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 128.1. Клевета

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Это всего лишь угрозы, не переживайте.

11.04.2015, 19:49

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Предложите ему обратится в суд и сообщите, что излишне выплаченная заработная плата по общему правилу обратному взысканию не подлежит согласно ст. 1109 ГК РФ (а счетной ошибки не было)

11.04.2015, 19:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует выплатить половину ЗП вперед после увольнения. Как защититься от угроз и обвинений?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Уголовный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Работодатель отказывается выплатить полную заработную плату и требует отработки дополнительных двух недель - законное поведение?

Как поступить, если соц страх отказывается вернуть деньги декретных, хотя я отработала всего полтора месяца?

Неуплата зарплаты и угрозы работодателя - Как защитить свои права в подобной ситуации?

Как противостоять угрозам после отказа вернуть деньги за проданный бизнес без оформления документов?

Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя

Задержка выплаты зарплаты и оплата отпуска при увольнении - правомерно ли это для ИП

Проработала 2 месяца, за последний заплатили только половину, мотивируя это тем, что я не отработала положенные 2 недели...