Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 24.10.2008, 15:34

Вопросы по стажу и оформлению на работе в качестве ПБОЮЛ и его отличия от работы по трудовой

Вопрос №656703 из г. Москва
опубликован 24.10.2008, 15:34
Спасибо за ответ на первый вопрос! Но у меня есть и второй! Я оформлен на работе как ПБОЮЛ, значит ли это, что мой стаж работы в это время будет учтен при начислении пенсии? И в чем отличие работы по трудовой от ПБОЮЛ? И если сейчас трудовая лежит без записи, будет ли это грозить мне пробелом в трудовом стаже? Оставить все как есть, или все-таки лучше оформиться на другом месте работы хоть на 1/8 ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Будет учтен, если будете исполнять нормы закона. ПБОЮЛ тоже, только самостоятельно, уплачивает обязательные платежи в ПФ РФ. Соответственно, указанные периоды работы учитываются при определении страхового стажа для пенсии.

А разница между ПБОЮЛ и наемным работником достаточно большая. В первом случае предпринимательская деятельность, на свой страх и риск. Во втором - по трудовому договору, и обязательства по взносам, сборам и иным налогам, в том числе удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ с дохода работника,несет работодатель, которым может быть и ПБОЮЛ.

Правила

подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий

(с изменениями от 8 августа 2003 г.)

"VI. Подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица

34. Периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета".

25.10.2008, 08:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских