Как защититься от увольнения без договора и мести за неоплачиваемый отпуск - практические рекомендации

Вопрос №6567195 из г. Поронайск
опубликован 13.04.2015, 04:14

Если человек устроился на работу и приступил к ней на следующий день. Трудовую сдал, договор на руки не получал, заявление на работу написал. Отработал полтора года, теперь его хотят уволить по окончанию договора. На самом деле это прикрытие, от этого человека просто хотят избавиться, так как он не боится начальству правду в глаза сказать, и когда его хотят обмануть и платят меньше, он ходит и добивается того, чтобы доплатили то,что положено. В договоре его подписи пока еще нету, он его пока в глаза не видел, но в конторе требуют, чтобы он пришел и расписался в приказе об увольнении. Что можно сделать, чтобы не потерять эту работу? А в прошлом году его отправили в отпуск за пол года, а продержали больше шести месяцев в неоплачиваемом отпуске, заплатили только то,что положено за отработанные пол года, как наказать за это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Этот человек должен писать жалобу либо в инспекцию труда либо в прокуратуру по факту нарушения его трудовых прав Есть все основание привлечь работодателя к ответственности по ст5.27 КОА П РФ

13.04.2015, 04:16

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от увольнения без договора и мести за неоплачиваемый отпуск - практические рекомендации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Поронайск

Похожие вопросы