Вопрос о возможности написания заявления об увольнении по соглашению сторон или сокращении в связи с закрытием офисов и увольнениями сотрудников
опубликован 13.04.2015, 09:53
Вы не можете выбрать самостоятельно такое основание увольнения, как "по сокращению штатов", если Вашей должности нет в соответствующем "списке сокращаемых". Но и заставить Вас писать заявлению "по собственному желанию", тоже работодатель не может. В то же время увольнение "по соглашению сторон", предусматривает возможную выплату компенсации работодателем, о размере которой придется договариваться и у Вас не будет возможности "передумать" об увольнении в последний день, как при увольнении по собственному желанию, также "ув. по соглашению сторон" не совсем хороший вариант для трудовой биографии и будущего устройства на работу, для нового работодателя в большинстве случаев, это "посыл" о том, что на предыдущем месте работы у Вас были какие то проблемы или у работодателя с Вами были какие то проблемы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Как правильно поступить и составить заявление при сокращении с работы - соглашение сторон или по собственному желанию?
Как правильно сокращать сотрудников - подборка ответов по трудовому праву
Работникам предлагается уйти по соглашению сторон вместо сокращения - выгоднее ли это для меня?
Как оформить заявление о сокращении с работы после отпуска - по собственному, по соглашению сторон или по сокращению?
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Как реагировать на нежелательные предложения о должности при закрытии офиса - ищу ответное решение
Угрозы и несправедливое возмещение - как справиться с проблемами работы кассиром в банке?
Как избежать написания заявления по собственному желанию при сокращении в отделе и выбрать наилучший способ увольнения
Необходимость составления соглашения о сокращении рабочего места - опыт и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут