Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Влияет ли больничный на срок увольнения при ликвидации предприятия и возможно ли уведомление на больничном?

Вопрос №6571337 из г. Анапа
опубликован 15.04.2015, 00:37

В период двухмесячной отработки до ликвидации предприятия если взял больничный, то продлевается ли время до увольнения на период нахождение на больничном? И могут ли вручить уведомление о ликвидации в период нахождение работника на больничном?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черникова Анна Евдокимовна

Юрист Краснодар, стаж 8 лет

4.8 124 отзывa

Согласно ст. 81 ТК РФ - Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Т.е. в Вашем случае уволить без Вашего присутствия Вас могут и вручить уведомление тоже(заказным письмом например).

15.04.2015, 01:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Если можно вопрос по больничному: первый больничный закрыт в пятницу, второй открыт в понедельник, промежуточные выходные дни суббота, воскресенье могут посчитать за прогулы? Заранее благодарна!

18.04.2015, 00:10

Спросить юриста

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма из города Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Нет, не могут, это выходные дни

18.04.2015, 00:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Краснодар, стаж 8 лет

4.8 124 отзывa

Если у вас 5-дневная рабочая неделя,то не могут.

18.04.2015, 11:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, есть ли какие-то запреты на выдачу больничных одного за другим без выхода на работу между ними (специалисты разного профиля, например невролог, кардиолог, терапевт...) Услышала, что надо хотя бы 1 рабочий день между ними... Почему? Ведь если ты еще болен и продолжаешь лечение, зачем показательные выходы в промежутке между лечащими врачами??

23.04.2015, 00:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли больничный на срок увольнения при ликвидации предприятия и возможно ли уведомление на больничном?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Анапа

Похожие вопросы