Псков, 13.04.2015, 14:55

Работаю мед. регистратором по выписке льготных рецептов. При устройстве на работу был оклад 4400 + доплата.

Вопрос №6572228 из г. Москва
опубликован 13.04.2015, 14:55
Здравствуйте. Работаю мед.регистратором по выписке льготных рецептов. При устройстве на работу был оклад 4400 + доплата до минималки... потом мне главный врач назначил +100% от оклада за интенсивность и напряженность. С июня этого года нашу больницу присоединили к Псковской и сделали филиалом. И принесли приказы к трудовому договору об изменении зарплаты. теперь у меня зарплата будет 5925 , минус подоходный налог. я не подписала эту бумагу . Подскажите , имеют ли право так резать зарплату , убирать стимулирующие, при том, что ответсвенности навесили на меня материальной по отчетам. и что будет, если я так и не подпишу этот приказ. Если поможет- я беременна..
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских