Проблемы с графиком работы в отделении лучевой диагностики - Что делать?
опубликован 13.04.2015, 16:00
Работаю в Больнице, в отделении лучевой диагностики. Работаю более 3 х лет и график работ всегда был хаотичный, с января 2015 года рашил сделать его постоянным, поговорил с сотрудниками отделения (лаборантами) и сделали график утро\вечер. Теперь в отделении переполох отпусков и заведующая якобы заставляет выходить как удобно моему напарнику, опять хаотично, я отказываюсь это делать, на мои запросы о графике ответ 1 н менять ничего не собираемся.. нам там удобно.. законно ли это и что мне делать, совмещаю ещё 1 ну работу в другом месте и ради этого хотел постоянный график.
Хаотичным график сменности быть не должен. При составлении графика работодатель обязан учитывать мнение профсоюза. График сменности должен доводиться до работников не позднее, чем за 1 месяц до введения его в действие. Ст.103 ТК РФ.
Для начала обратитесь в профком. Не поможет, напишите жалобу в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Нарушение графика работы и его законность на предприятии
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Может ли начальство менять мой график работы, сказав при этом, что так удобно им?
Предоставление графика работы на след месяц.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут