Проблемы доступа к медицинской помощи и невозможность отпуска - моя история беременности
опубликован 13.04.2015, 16:37
У меня 17-18 недель беременности начальник не отпускает на прием к врачу и сдачу анализов. У нас в поселке нет женской консультации, поэтому стою на учете в городе. До города добираться 7 часов на поезде. Работаю два дня с 8.00 до 20.00 и две ночи с 20.00 до 8.00, выходных два дня. Начальник говорит искать того кто будет работать за меня, дни без сохранения заработной платы не дает. Я не могу попасть ни на анализы, ни к врачу, а у меня запись. Как быть, имеет ли он право не отпускать и не давать дни без сохранения заработной платы? И почему я должна искать кто будет работать?
Не обязаны искать себе замену. Работодатель нарушает ст.254 ТК РФ. Пишите жалобу в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможно ли вернуть плату за консультацию, если анализы не были сданы и консультация не состоялась? В каком размере это возможно?
Имеет ли право непосредственный начальник дать выходные дни работнику?
Отказ в приеме на консультацию по беременности на 39 неделе из-за отсутствия учета
Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?
Проблема с выдачей больничного по беременности и родам - кто должен выписать - город П или город Т?
Могу ли я быть уволена до посещения женской консультации в начале беременности?
Вопрос оплаты рабочих дней при посещении Женской Консультации по беременности
Какое количество времени является переработкой на производстве
12-недельная беременная сотрудница салона связи вынуждена работать по 12 часов без выходных - нарушение прав или обычная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут