Как оплатить период от 24.03.2015 по 09.04.2015 работнику, который подал заявление о предоставлении отпуска только 10.04.2015?
опубликован 14.04.2015, 05:53
А за что наказать? Самовольный уход в отпуск это прогул, исключение составляет только случай когда он обращался за положенным ему учебным отпуском и ему было отказано. И как оплачивать эти дни? Как их учитывать тогда?
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Здравствуйте. Имеете право в таком случае ставить прогул.
Не будет считаться прогулом однозначно, но наказание работник получить может
Спасибо, я так и думала это вытекает из постановления пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2
Суд точно встанет на сторону работника, подумайте. Работник ведь может документально доказать, что был на сессии. Лучше накажите выговором
А за что наказать? Самовольный уход в отпуск это прогул, исключение составляет только случай когда он обращался за положенным ему учебным отпуском и ему было отказано. И как оплачивать эти дни? Как их учитывать тогда?
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Может ли работник оплатить учебный отпуск с даты, указанной в справке-вызове?\n2)
Какая дата указывается в справке-подтверждении при опоздании на сессию и какие нормативные документы применяются
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Работодатель отказался выплатить отпускные без справки подтверждения - правомерно или нет?
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Другая ситуация: работник предоставил справку о том, что его вызывают на учебу.
Влияет ли дата защиты на прогул после учебного отпуска?
Проблема с перерасчетом учебного отпуска после досрочной сдачи сессии - как исправить ситуацию?
Когда работодатель обязан оплатить учебный отпуск - после справки-подтверждения или за 3 дня до начала сессии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут