Двойное рассмотрение требований организации в судах - возможно ли их отклонение и ответственность за фальсификацию?

Вопрос №657775 из г. Пермь
опубликован 27.10.2008, 08:57

У меня вопрос: Я работала в организации с марта 2007 по 30 мая 2008 при увольнении по собственному желанию директор препятствовал этому в связи с чем уволил меня по статье 81 п.9, трудовую книжку выдали после обращения в прокуратуру и пытались возбудить уголовное дело, я обратилась в суд по месту регистрации организации с требованием изменить формулировку, но на предварительном заседании в пояснение о причине увольнения компания подала встречный иск в котором сфальсифицированны факты и предъявлены подложные документы с поддельными подписями, судебное заседание назначено на декабрь 2008 В октябре состоится заседание по иску организации в суде по месту моей регистрации с этими же требованиями и плюс еще какие-то дополнительные о взыскании материального ущерба Вопрос: может ли суд рассматривать одни и те же требования в двух разных судах и как отклонить требования организации в одном из судов и привлечь к ответственности за фальсификацию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гохберг Руфь Дармаевна

Адвокат Бийск, стаж 15 лет

5.0 98 отзывов

Уважаемая Светлана!

При наличии вступившего в законную силу решения суда по иску между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям дело подлежит прекращению на сонвании ст.220 ГПК РФ.

Если Вы полагаете, что по ведущемуся в отношении вас судебному производству уже имеется встпившее в законную силу решение другого суда о том же предмете, между теми же сторонами и по тем же основаниям, то Вам следует подаь в суд заявление о прекращении производства по делу. Данное заявление разрешается определени5м если Вам откажут, то Вы вправе это определение обжаловать.

Удачи.

27.10.2008, 10:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час