Начальница угрожает увольнением - как избежать проблем с поиском новой работы

Вопрос №6582727 из г. Москва
опубликован 14.04.2015, 14:52

Заявление на увольнение написала двенадцать дней назад, начальница не принимала его и рвала, я зарегистрировала в канцелярии, сегодня начальница угрожает мне увольнением по статье и занесением в черный список сотрудников. Увольняться решила в любом случае, однако если она выполнит свои угрозы, боюсь что в дальнейшем у меня будут проблемы с устройством на работу. Как выйти из этой ситуации без последствий? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Ограничивать Ваше право уволиться никто не вправе. Для начала напишите жалобу в инспекцию труда. Если выявят нарушение - работодателя оштрафуют по ст. 5.27 КоАП РФ.

14.04.2015, 14:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Коршунова Юлия Геннадьевна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.9 962 отзывa

Здравствуйте, Евгения.

Ваша начальница не может самовольно "влепить" Вам статью при увольнении (занести в черный список сотрудников данной организации может, но он нигде не публикуется и правовой силы не имеет). Для увольнения по инициативе работодателя (по статье) у Вас должны быть надлежащим образом оформленные дисциплинарные нарушения.

Если же Вам сделают незаконную запись в трудовой книжке, ее можно будет обжаловать в суде и заменить на надлежащую (по собственному желанию), а с организации взыскать моральный вред и расходы на юриста. Можете ей так и сказать: запишите увольнение по статье - я обжалую его в суде и подам на возмещение морального вреда. Если понадобится помощь - обращайтесь, веду подобные дела.

14.04.2015, 15:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальница угрожает увольнением - как избежать проблем с поиском новой работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы