Вопрос о законности увольнения после подписания заявления на увольнение генеральным директором

Вопрос №4884962
16.09.2014, 19:33 • г. Екатеринбург

Прошу у вас консультации. Сегодня после очередного конфликта написала с утра заявления на увольнение. Заявление на увольнение подписал ген. директор он же собственник компании, но вечером он отказался подписывать обходной лист, сказав мне что я должна отработать 2 нед, а если я завтра не выйду, то это будет мойм увольнением за прогул. Скажите будет ли это законным увольнением если заявление на увольнение было им подписано одним днем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если такое заявление у Вас на руках, то прогула не будет