Должны ли праздничные дни переноситься на мои рабочие дни?

Вопрос №658731 из г. Казань
опубликован 28.10.2008, 12:04
Спасибо за ответ, но, видимо, я не так сформулировала вопрос. Суть вот в чем: праздники выпадают на мои и так нерабочие дни. Я работаю 3 дня в неделю (полставки). Т.е., я не имею праздников. Должны ли праздничные дни переноситься на мои рабочие дни? Может, положена денежная компенсация за переработку нормочасов (из-за того, что пропадают праздники, у меня больше часов в месяц получается).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна!

Не совсем понятно почему у Вас увеличивается количество часов.

Праздничные дни, если они выпадают на Ваши выходные не переносятся.

28.10.2008, 13:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских