У меня профзаболевание по 2 заболеваниям .Директор предложил мне написать заявление на увольнение по состоянию
Вопрос №6588147
из г. Иркутск
опубликован 15.04.2015, 03:06
опубликован 15.04.2015, 03:06
У меня профзаболевание по 2 заболеваниям .Директор предложил мне написать заявление на увольнение по состоянию здоровья. Не предложив перевода на легкий труд мотивируя что нет вакансий.Что мне делать в данном случае писать заявление или нет.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Справка на легкий труд не соответствует реальности - как уволиться из работы в столовой в такой ситуации?
по состоянию здоровья мне нужен легкий труд на 6 месяцев, а работодатель не соглашается (нет вакансии). Что делать?
Потенциальное изменение срока отработки после предложения работодателем написать заявление без визы директора - что делать?
Как поступить, если после операции на работе предоставляют противопоказанный лёгкий труд
Перевод на место сотрудника в декретном отпуске - возможен ли такой перевод по инициативе работника?
Директор угрожает увольнением рабочим, отказывающимся от перевода на легкий труд без медицинских показаний - правомерно ли это?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Отказ директора в переводе на лёгкий труд после врачебной комиссии - что делать?
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут