У меня профзаболевание по 2 заболеваниям .Директор предложил мне написать заявление на увольнение по состоянию
Вопрос №6588147
из г. Иркутск
опубликован 15.04.2015, 03:06
опубликован 15.04.2015, 03:06
У меня профзаболевание по 2 заболеваниям .Директор предложил мне написать заявление на увольнение по состоянию здоровья.Не предложив перевода на легкий труд мотивируя что нет вакансий.Что мне делать в данном случае писать заявление или нет.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Справка на легкий труд не соответствует реальности - как уволиться из работы в столовой в такой ситуации?
по состоянию здоровья мне нужен легкий труд на 6 месяцев, а работодатель не соглашается (нет вакансии). Что делать?
Потенциальное изменение срока отработки после предложения работодателем написать заявление без визы директора - что делать?
Как поступить, если после операции на работе предоставляют противопоказанный лёгкий труд
Перевод на место сотрудника в декретном отпуске - возможен ли такой перевод по инициативе работника?
Директор угрожает увольнением рабочим, отказывающимся от перевода на легкий труд без медицинских показаний - правомерно ли это?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Отказ директора в переводе на лёгкий труд после врачебной комиссии - что делать?
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут