Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены в ст. 392 ТК РФ, в соответствии с которой, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

15.04.2015, 11:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Сафонова Виктория Павловна

Юрист из города Магнитогорск, стаж 20 лет

4.6 2182 отзывa

срок исковой давности при трудовых отношениях равен 3 месяцам с момента увольнения

15.04.2015, 08:45

Спросить юриста

Ольга Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, но адвокат ответчика утверждает, что срок начинается 15 декабря, т.к. дается 10 дней для начисления б/л и срок выплаты в следующую з/п, когда выдавался аванс 15 декабря. Я подала заявление в суд 18 марта. Прав ли он? И как мне ответить на его возражение?

15.04.2015, 08:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок давности по выплате больничного листа при увольнении и соответствующая статья ТК

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Алейск

Похожие вопросы