Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Борзя, 15.04.2015, 10:11

Перевод слесаря-сборщика в гальванический цех - правомерное решение работодателя и нормативные акты по обеспечению дисциплины труда

Вопрос №6590351 из г. Борзя
опубликован 15.04.2015, 10:11
Директор предприятия за нарушение дисциплины труда перевел слесаря-сборщика 5-го разряда Волкова разнорабо-чим в гальванический цех (вредное производство). Правомерно ли решение работодателя? Какими нор-мативными актами определяются права и обязанности ра-ботодателя по обеспечению дисциплины труда в организа-ции?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Неправомерно. Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора и не вправе их изменять в одностороннем порядке. Руководствуйтесь статьёй 192 ТК РФ - перечень дисциплинарных взысканий исчерпывающий и не подлежит расширительному толкованию

15.04.2015, 10:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских