Доплата за совмещение профессии - как это работает и кто имеет право?
опубликован 29.10.2008, 12:21
Как осуществляется доплата за совмещение профессии? Например: инженер-технолог выполняет дополнительную работу зам. начальника отдела.
Уважаемый Руслан,
доплата за совмещение профессий устанавливается по исключительно по соглашению сторон (ст. 151 ТК РФ), с учетом содержания и объема работы. Стороны вправе самостоятельно устанавливать размер доплат. Законом не ограничиваются минимальные и максимальные пределы этих доплат.
Некоторые организации в качестве примера используют Постановление Совмина СССР № 1145 , которым размер доплат для одной категории работников установлен 50% от тарифной ставки (оклада), для другой - 30% и т.д.
С уважением,
Доникова М.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белебей
Похожие вопросы
Связаны ли профессии стропальщика и трубопроводчика линейного, и следует ли предусмотреть доплату за их совмещение?
Служба персонала нарушает мои права и должности согласно трудовому договору
Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?
Возможно ли, чтобы начальник отдела работал в качестве заместителя главного инженера проекта в своей же сфере?
Существует ли доплата за совмещение начальнику службы на время отпуска начальника отдела?
Возможность требовать доплату при совмещении профессий - права работников и возможные действия
Оформление отказа работника от доплаты на совмещение профессий согласно букве закона.
Четыре начальника на одного слесаря-ремонтника - кто будет отвечать за его травму?
Вопросы доплаты за дополнительную работу при временном замещении сотрудницы в отделе кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут