Как получить деньги за неиспользованный отпуск в случае сокращения должности
опубликован 16.04.2015, 13:31
Добрый день!
Если данный отпуск не предусмотрен графиком - действия работодателя незаконны.
Ст. 123 ТК РФ:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Т.к.моя должность сокращается) или по собственному желанию?
Может ли моего отсутствия на работе по беременности и родам сократить мой неиспользованный ежегодный отпуск?
Отпуск на учебу - право или отказ?
Необходимо написать объяснительную по поводу прогула в связи с получением первого высшего образования заочно и
Вопрос о компенсации при сокращении должности и предложении других вакансий
Нарушение прав работника - возможное сокращение должности во время отпуска
Предоставление и оплата отпуска при сокращении должности - все дни или только до даты сокращения?
Неверно отправленные отчеты - оправдание и пересдача
Как правильно поступить, если после декретного отпуска в компании сменили название и моя должность исчезла?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут