Спор о занятости воспитателя с погашенной судимостью - кто прав - родители или работодатель?

Вопрос №6604320
16.04.2015, 17:02 • г. Кировск

Приняла на работу воспитателя с погашенной условной судимостью п 3 ст 159 УК РФ. Но одна из мам угрожает мне увольнением, за то,что я не имела права брать такого воспитателя. А воспитатель имеет высшее педагогическое образование, судимость снята досрочно. Кто прав?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Правы, в данном случае, Вы, поскольку погашение судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью (ч. 6 ст. 86 УК).

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Это лучший ответ

В соответствии с абзацем третьим части второй ст. 331, а также в соответствии с ч. 1 с. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и т.д. не допускаются лица: подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) ...... за преступления:

- против жизни и здоровья ( предусмотрены главой 16 УК РФ );

- свободы, чести и достоинства личности ( предусмотрены главой 17 УК РФ )

- половой неприкосновенности и половой свободы личности ( предусмотрены главой 18 УК РФ )

- против семьи и несовершеннолетних ( предусмотрены главой 20 УК РФ )

- здоровья населения и общественной нравственности ( предусмотрены лавой 25 УК РФ )

- основ конституционного строя и безопасности государства ( предусмотрены главой 29 УК РФ )

- против общественной безопасности ( предусмотрены главой 24 УК РФ )

Вы привлекались по ст. 159 УК РФ. Это преступление против собственности. которое расположено в главе 21 УК РФ. В числе вышеуказанных глав его нет. Следовательно, работать можно.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!