Правовой статус выплаты процента от продаж в дополнение к окладу
Вопрос №6605929
из г. Коркино
опубликован 16.04.2015, 20:42
опубликован 16.04.2015, 20:42
В ТД прописан только оклад. Но регулярно выплачивался определенный % от продаж. Что прослеживается в ежемесячных отчетах. Имеет ли право работодатель понижать %, либо % является частью зп.Спасибо огромное надеюсь на ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Имеет право, если в ТД указан только оклад и процент не фиксирован
16.04.2015, 20:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
Вопросы о выплате за неиспользованный отпуск и правах при неофициальном трудоустройстве и увольнении
Несоблюдение условий трудового договора - работодатель не выплачивает зарплату, несоответствие окладной части договору
Вопрос по выплате заработной платы в мебельной компании
Имеет-ли право работодатель понижать оклад? Если нет, то что нужно сделать что бы этого впредь не происходило?
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Спор о невыплате оклада - возможность взыскания с Ответчика или признание заработка только в процентах с продаж
Работодатель убрал премию после узнавания о беременности - правомерно ли такое действие?
Увольнение инвалида 2 группы - нарушение прав или законное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут