Как разрешить конфликт между работодателем и новым местом работы при увольнении?
Вопрос №6608269
из г. Челябинск
опубликован 17.04.2015, 07:50
опубликован 17.04.2015, 07:50
Написала заявление на уволнение, так как нашла новую работу. Мой работодатель подписал 2 недели отработки. Я от нее не отказываюсь и все прекрасно понимаю что должна отработать. Но на новом месте у меня стажировка идет, предложила действующему работодателю отработку по пол дня включая все выходные, для того чтоб успеть доделать все дела, но он не соглашается. Договорится не получается ну никак. А на новом месте тоже дают понять что нужно как то договариваться, потому как ждать не будут. На данный момент я нахожусь в отпуске. Какие могут быть законные варианты решения такой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Время отпуска засчитывается во время отработки
Ваш текущий работодатель прав, поскольку об увольнении вы обязаны предупреждать за 14 дней, иные варианты - только по соглашению сторон
17.04.2015, 07:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
А больничный входит в срок отработки? или после выхода с больничного нужно будет 2 недели отрабатывать?
17.04.2015, 08:02
Дни нетрудоспособности (больничный) также входит в указанный период
17.04.2015, 08:09
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать 2 недели после подписания заявления об отпуске и увольнении работодателем?
Могу ли я уволиться с работы без отработки 14 дней, если нашла новую работу? Объяснение ситуации и мои права согласно ТК РФ.
Как требовать оплату за неработаемые выходные при увольнении после недоплаты за январь?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Как составить заявление на увольнение без отработки в связи с нахождением новой работы?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Поступает ли законно бывший работодатель, заставляя отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию?
Т.е. опять получается, что двухнедельная отработка начнется только после того как письмо будет получено.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут