Как сохранить доплату за совмещение должности экономиста в условиях кризиса и предстоящего декрета - юридические и практические аспекты
Вопрос №6608395
из г. Барабинск
опубликован 17.04.2015, 08:22
опубликован 17.04.2015, 08:22
Я работаю в компании на основной должности. Пол года назад мне предложили в этой же компании совмещать должность экономиста, 0.25 ставки, вместо ушедшего в декрет сотрудника. На данный момент компания переживает не самые лучшие времена и поэтому дополнительную ставку у меня хотят забрать. Недавно я узнала что беременна, но срок очень маленький, справку пока предоставить работодателю не смогу. Что можно сделать в данной ситуации чтобы не лишиться доплаты за совмещение? Что будет если декретница вернется на работу на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Здесь немаловажны как прописаны условия Вашего трудового договора.
17.04.2015, 08:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Перевод на временную ставку во время декрета - что делать и что произойдет после выхода сотрудницы из декретного отпуска
Могут ли меня уволить без выходного пособия, если компания отказывается переоформить мой договор на постоянный?
Можно ли перевести сотрудника на другую ставку без увольнения?
Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?
Я работаю на полной ставке, и дело в том что у нас уходит работник в декрет а мне ее подменять, т.е. своя работа плюс совмещение
Возвращение к основной и дополнительной занятости после декретного отпуска
Совмещение должностей - проблемы с оплатой и возможные решения
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут