Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 31.10.2008, 17:37

Если не согласиться-найдут к чему придраться, не получится уйти и по собственному желанию.

Вопрос №661127 из г. Москва
опубликован 31.10.2008, 17:37
В связи с финансовым кризисом работадатель сегодня принял решение урезать заработную плату на 20%.Предлагает завтра подписать дополнительные соглашения к трудовому договору. Как поступить, мы с коллегами в тупике. Если не согласиться-найдут к чему придраться, не получится уйти и по собственному желанию. Наше мнение-под предлогом финансового кризиса решили прибыли больше заработать. Компания-одна из ведущих национальных на рынке аудиторских услуг. Как поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна! Если Вы не согласны - не подписывайте. потом сами будете жалеть. Ваши опасения по поводу возможных придирок не беспочвенны, такое бывает, однако большинство трудовых споров в суде разрешается в поьзу работников. Даже при наличии оснований очень сложно уволить человека по иницуиативе работодателя, что уж говорить о том, когда оснований нет. Проявите твердость и не сдавайтесь.

Удачи.

31.10.2008, 17:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских