Сокращение стимулирующих выплат педагогам в ДОУ Ростовской области - вина заведующей или законодательное ограничение?
опубликован 18.04.2015, 08:25
Средняя зарплата педагогов в ДОУ по Ростовской области составляет 20614 рублей на 01.01.2015 г. Всем педагогам выплачивали стимулирующие не более 3000 рублей в месяц, плюс оклад. А с января 2015 г. нам платят только оклад, без стимулирующих баллов, хотя работа выполняется в полном объеме и даже больше... Правильно ли я поняла, что стимулирующие баллы не выплачиваются по вине заведующей ДОУ? И еще... как законодательно определяется стоимость одного балла? Какое максимальное количество стимулирующих баллов? Где можно увидеть образец оценочного листа учителя-логопеда? Как правильно его составить?
Здравствуйте! Отменить стимулирующие не имели право, без подписания с вами дополнительных соглашений к трудовому договору.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Стоит ли начислять районный коэффициент на стимулирующую сумму в школах?
Организация начисления стимулирующих баллов в школе для преподавателей воспитательной работы
Уходят ли начисления за стимулирующие баллы в МРОТ?
Нарушение прав учителей в Амурской области - экономист образовательного отдела искажает данные о перерасчете зарплаты
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Как перевели годы работы в баллы и как это влияет на оценку?
Возможность выплаты за работу по ведению кружка в дошкольном учреждении из фонда стимулирующих выплат
Прозрачность процесса начисления стимулирующих выплат в ДОУ - проверка правильности баллов и возможность замены критериев
Спорный стимулирующий фонд - Комиссия детского сада обязывает специалистов замещать воспитателей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут