За какой срок по закону должны рассчитать за появление в нетрезвом виде на предприятии.

Вопрос №661618 из г. Николаев
опубликован 01.11.2008, 16:15

Закакой срок по закону должны расщитать за поевление в нетрезвом виде на предприятии.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Валерий!

Если в Вашем вопросе имеется ввиду увольнение за совершение дисциплинарного проступка - то в течение 1 месяца полсле того как работодатаель узнал или должен был узнать о совершении проступка.

Ели имеете ввиду расчет при увольнении - то это производиться в день увольнения или не позднее следующего дня, если в день увоьнения работник отсутствовал.

Удачи.

04.11.2008, 09:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских