Есть ли основания подать в суд на эту конторку и выбить из них что-нибудь?

Я работаю в одном банке и хотела бы проконсультироваться по поводу их действий. В связи с кризисом банк вынужден сокращать своих сотрудников. Но сокращать они не хотят, поэтому всеми способоми пытаются сделать так, чтоб работники уволились по собственному желанию. Так они заставили всех подписать отказ от премии начиная с 25 декабря, кто был не согласен у того этот же день (т.е. 25 декабря) последний. Так же они сказали, тем кто не согласен, что это не считается сокращением и платить нам в течении 2-х месяцев не будут... т.к. предупредили нас об этом за 2 месяца. В общем трудовые отношения будут расторгнуты на основании п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. После того, как я написала не согласие об отказе от премии на мой выходной мне позвонили и сказали, что завтра (т.е. отдохнуть мне удалось 1 день) меня отправляют работать в г.Сланцы... т.к. других рабочих мест нет... естественно ни коммандировочные и ничего другого мне платить не будут. Более того меня отправили туда на пятидневную рабочую неделю с 11 до 21 часа. Г.Сланцы находятся в 192 км. от Санкт-Петербурга... ездить туда каждый день - это просто невозможно. После того, как меня послали туда работать я сразу села на больничный, но и тут меня ждал сюрприз... зарплату мне выплатили всего 8000 рублей, хотя оклад у меня 12000 за минусом 13% конечно и + процент у нас идет от заключенных договоров... в общем по моим подсчетам получить я должна была минимум 16000 руб. Вот не знаю, что мне теперь делать.. есть ли основания подать в суд на эту конторку и выбить из них что-нибудь? Заранее спасибо! Еще пояснение.. в этом банке я работаю менеджером кредитным, по потребительским кредитам.. т.е. на товар в каком либо магазине и мы считаемся мобильной группой.